人材派遣業務
派遣マージン率

2022年度派遣マージン率

派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金（売上）と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられています。下記の通り公開いたします。

対象期間：

2023年度（2023年4月1日～2024年3月31日）

＜派遣労働者の数＞
55人（2024年6月1日付　派遣労働者数）
＜派遣先の数＞
3件（2023年度派遣先事業所数　実数）
＜労働者派遣に関する料金額：1日8時間当たり＞
16,613円（2023年度労働者派遣に関する料金の平均額）
＜派遣労働者の賃金額：1日8時間当たり＞
13,473円（2023年度派遣労働者の賃金額の平均額）
＜マージン率＞
18.9％（2023年度マージン率の平均）

マージン率に含まれるもの
1.雇用主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料
2.諸費用
・派遣労働者が取得する有給休暇、慶弔休暇に充当した費用
・健康診断、インフルエンザワクチン接種等の福利厚生費
3.営業利益

■派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

＜キャリアコンサルティング相談窓口＞
人材部事務室 TEL：042-778-8882

訓練の内容	対象者	方法	主体	費用負担	賃金支給	1人当たり平均実施期間
新規採用者研修	新規採用者	OFF-JT	弊社	無償	有給	4時間
ビジネスマナー研修	1年目～3年目	OFF-JT	弊社	無償	有給	8時間
リーダーシップ研修	4年目以降	OFF-JT	弊社	無償	有給	4時間
看護補佐3か月研修	看護補佐職3か月	OFF-JT	派遣先	無償	有給	8時間
看護補佐研修	看護補佐全員	OFF-JT	派遣先	無償	有給	8時間
清掃研修	入社1年目～3年目	OFF-JT	弊社	無償	有給	4時間